Wir freuen uns sehr, mit der Einfallsschmiede ein weiteres Startup aus dem Chiemgau als Employer portraitieren zu können !
Unser Warum
Unser gemeinsamer Erfolg und die positive Entwicklung unserer vielseitigen Unternehmungen treiben uns immer wieder intrinsisch an, mit Energie und Begeisterung voranzugehen. Wir wollen innovative Projekte umsetzen und unsere Vision einer lebendigen, inspirierenden und gesunden Welt verwirklichen. Gute Ideen sollen dabei unser Umfeld jeden Tag etwas harmonischer und besser machen.
Mission
Mit Leidenschaft und Zielstrebigkeit entwickeln wir unser Team und unsere Unternehmen mit physischen Hardwareprodukten weiter. Kreativität, Innovation und Wachstumskraft, kombiniert mit einem nachhaltigen, sozialen Ansatz, sind unsere Grundlage. Optimismus und starke Partnerschaften mit unserem Netzwerk sind der Schlüssel zu langfristigen positiven Veränderungen.
Strategie
Unsere Erfahrung in Produktentwicklung, Lieferantenmanagement, Marketing und Unternehmensentwicklung erlaubt es uns, mit Partnern neue Maßstäbe zu setzen. Wir freuen uns, durch zukunftsweisende Lösungen zur Verbesserung der Welt beizutragen und die kommenden Chancen zu nutzen.
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup so produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
Wir entwickeln physische Hardwareprodukte von der Idee über erste Prototypen bis hin zur serienreifen Produktion. Im Fokus stehen dabei aufblasbare Technologien im technischen Textilbereich oder raffinierte Spritzgusskonstruktionen.
Folgende Projekte, Produkte und Brands betreiben wir derzeit:
- www.bolstair.com ein multifunktionales, aufblasbares Trainings-, Yoga- und Meditationskissen.
- www.apres-allstars.com der einzige Ganzjahresskischuh der Welt, der als beliebtes Partyaccessoire bereits international viral gegangen ist.
- www.shredrack.com mit dem nützlichsten aufblasbaren Dachgepäckträgersystem für nahezu jeden Autotyp
- www.trucktollo.com die aufblasbaren Enteisungsgeräte, um das Flugeisproblem auf den Straßen zu verhindern.
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
Sich jeder in seinem Maß frei entfalten und Verantwortung übernehmen kann.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?
Wir haben sehr flache Strukturen und arbeiten auf gleicher Augenhöhe miteinander. Der finanzielle Ertrag eines einzelnen hängt an der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und dem Erfolg in seinem Bereich.
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen eher über einen längeren Zeitraum hinweg ?
Wir sind gebootstrapped und finanzieren und durch unsere eigenen Umsatzerlöse. Auch wenn wir bereits größere Wachstumssprünge hatten, streben wir ein gesundes & langfristiges Wachstum mit den passenden Partnern an.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
Zwischen 10 -15 Partner & Freelancer je nach Projekt und Umsetzungbedarf
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein ?
Wenn Sie regelmäßig gefüttert werden 😉 und unsere Bürohühner nicht angreifen 😉
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
In erster Linie die uneingeschränkte Ansprechbarkeit, denn eine gesunde Kommunikation ist der wichtigste Schlüssel in langfristigen gemeinsamen Vorhaben. Der Rest ergibt sich meist von selbst oder auch im Kollektiv, denn an spannenden Ideen, die man gemeinsam umsetzt, mangelt es normalerweise nie!
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
Ein positives & gutes Miteinander, also was von allen gegenseitig erwartet und über die Kommunikation geregelt wird.
Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für die Einfallsschmiede, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
Apres-Allstars wächst sehr stark aber muss den Sprung von der Saisonalität zum Ganzjahresgeschäft schaffen. Hierzu wollen wir die Produktpalette (auch für den Sommer) ausbauen und haben Bedarf an allen Ecken und Enden.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
Rossignol, Lidl, Bergzeit, Blue Tomato, Blackroll, etc.
Danke für das Gespräch!
