Wir freuen uns sehr, mit Knowron ein weiteres Startup aus München als Employer portraitieren zu können !
- Ganz am Anfang, zusammengefasst – die Werte von Knowron:
- TAKE OWNERSHIP
- We empower you to take ownership of your work. Act solution-oriented with the end already in your mind when you start and be mindful of resources.
- ACT ENTREPRENEURIAL
- Acting entrepreneurial is at the heart of our identity. Go beyond the obvious, challenge the status quo and proactively search for new opportunities.
- ACT CUSTOMER-CENTRIC
- Our customers are the reason, why we exist. Hence, we strive to understand them deeply to satisfy their needs with a high-quality product.
- ACHIEVE PERSONAL GROWTH
- We are in a fast-moving environment. This requires curiosity and the willingness to constantly develop as part of a lifelong learning process.
- OPEN CULTURE
- We give honest, open and actionable feedback to our colleagues. We trust that our colleagues are well-intentioned, straightforward and understanding. We try to keep everybody’s best interests in mind when making any decisions.
- DIVERSE TEAM
- We strive to maintain an environment where everyone feels valued and listened to. We value the differences that our diversity brings and recognize that everyone is important in their role.
- TAKE OWNERSHIP
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup macht und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die Arbeitsweise von Servicetechnikern in der Fertigungsindustrie grundlegend zu verändern, indem wir ihre Produktivität steigern und ihnen lästige Arbeit abnehmen. Das erreichen wir durch einen KI-gesteuerten persönlichen Assistenten, der in jede Hostentasche passt. Eine App, welche komplexes Maschinen-Know-how an einem Ort bündelt und durch die NLP-gestützte Suchfunktion stundenlanges Suchen beseitigt. Gleichzeitig bieten wir detailreiche Analytics für Manager, um Wissenslücken in der Workforce zu erkennen und Prozesse zu optimieren.
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
Wir sind ein Team bestehend aus Professionals, Visionären und jungen Studenten, die daran Glauben einen Impact haben zu können und die deutsche Tech Bubble zu prägen. Außerdem stehen wir für eine offene Kultur, wir lehnen hierarchische Strukturen ab und geben jedem Teammitglied eine Stimme, unabhängig von deren Hintergrund.
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen über einen längeren Zeitraum hinweg ?
Wir sind Mitglied im Silicon Valley ansässigen Alchemist Accelerator und haben unsere Seed-Finanzierung mit einem Funding von 1,8 Millionen Euro abgeschlossen. Nachdem wir unser Produkt in enger Zusammenarbeit mit ein paar ausgewählten Kunden entwickelt haben, geht es jetzt darum unseren Kundenstamm zu erweitern.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
15 und schnell wachsend
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein ?
Ja, sehr gerne!!
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
Neben unserer offenen Kultur bieten wir Flexibilität im Arbeitsalltag durch Gleitzeit und remote Option. Zudem haben wir regelmäßigen Feedbackgesprächen und Benefits wie Urban Sports und Teamevents.
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
Unsere Mitarbeiter sollten mit unseren oben genannten Werten übereinstimmen und bereit sein, mit einer wissbegierigen Einstellung eigenständig Verantwortung für Themen zu übernehmen und diese im Unternehmen voranzutreiben.
Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für Knowron, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
Da wir uns aktuell im Wachstum befinden, suchen wir Verstärkung im Sales Team und auch im Engineering Team. Tolle Talente, die Lust haben und motiviert sind, können sich immer bewerben.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
Eine Selektion wäre: Voith Group, ASMPT, Miele, E.ON
Danke für das Gespräch!
